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title: SST – Mudanças Para 2023
description: "Saúde e Segurança do Trabalho As obrigações de** SST **existem há muito tempo, apenas a forma de fiscalização será reformulada. Com a obrigatoriedade dos envios ao eSocial fica claro que esses documentos precisam de atenção constante. Por isso, se sua empresa não…"
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updated: "2025-08-05"
category: Saúde e Segurança no Trabalho
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# SST – Mudanças Para 2023

Saúde e Segurança do Trabalho

As obrigações de** SST **existem há muito tempo, apenas a forma de fiscalização será reformulada. Com a obrigatoriedade dos envios ao eSocial fica claro que esses documentos precisam de atenção constante. Por isso, se sua empresa não está em dia com a documentação de SST, chegou a hora da organização.

*O eSocial padroniza as obrigações e, em casos de descumprimento, poderá haver penalidades às empresas.*

Os eventos passam a substituir os formulários, antes físicos, utilizados para o cumprimento dessas obrigações e relacionam medidas que o empregador segue para preservar a saúde e a segurança do empregado.

São eles:

**S-2210:** Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
**S-2220:** Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO)
**S-2240:** Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos (PPP)

***Laudos necessários para envio de informações ao eSocial (S-2240):***

***PGR**** – Programa de Gerenciamento de Riscos*
O **PGR** garante o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e hoje substitui o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), que abrangia apenas os riscos ambientais. O PGR passa a englobar tanto os riscos ambientais (físicos, químicos e biológicos) e ocupacionais (ergonômicos e de acidentes). Nele é feito um inventário de riscos e critérios são estabelecidos para serem adotados por empregadores e empregados, em relação a saúde ocupacional.

***PCMSO**** – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional*
Tem o objetivo de proteger e preservar a saúde dos empregados em relação aos riscos, conforme o PGR.

***LTCAT**** – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho*
É feito a partir de um levantamento dos riscos ambientais no local de trabalho, tem importância previdenciária, diferente dos outros documentos SST, não é baseado em NR do MTE, mas estabelecido pelo INSS. Deve ser renovado sempre que houver mudanças no ambiente de trabalho.

Prazos:
**S-2210:** Até o 1º dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato.
**S-2220:** Até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao da realização do exame.
*Mas essa regra não altera o prazo legal para a realização dos exames.*
**S-2240:** Até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao início da obrigatoriedade dos eventos de SST ou do ingresso/admissão do trabalhador. E, no caso de alterações da informação inicial, deve ser enviado até o dia 15 (quinze) do mês subsequente à ocorrência da alteração.

*Para tanto é essencial a contratação de uma clínica de medicina ocupacional que esteja preparada, garantindo o envio correto das informações ao eSocial e a conformidade com suas obrigações legais.*

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**Como Prosseguir?**

1. **Contratar uma clínica de Saúde e Segurança do Trabalho habilitada** para emitir e enviar ao eSocial os laudos necessários para cumprimento das obrigatoriedades.
2. **Será necessário** **fornecer alguns dados** como CNPJ, número de funcionários, funções, para que a empresa possa realizar o orçamento.
3. **Documentação que a empresa contratada irá fornecer:**
   Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
   Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
   Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT);
   Atestado de Saúde Ocupacional (ASO);
   Protocolo de Recebimento (*Confirmação de envio ao eSocial*).
4. **Para auxiliar na busca**, verificamos algumas opções de clínicas que estão trabalhando conforme as novas exigências de SST e ao eSocial, caso sua empresa ainda não tenha:

**Semese**
atendimentosemese@yahoo.com.br | [www.semese.com.br](http://www.semese.com.br/)
Telefone: (21) 2451-5106 | WhatsApp: (21) 99124-0492

**Huios**
comercial2@huiosconsultoria.com.br | [www.huiosconsultoria.com.br](http://www.huiosconsultoria.com.br/)
Whatsapp: (21) 96667-5270

**JFF Medicina e Segurança do Trabalho**
[https://www.jffmedicina.net/](https://www.jffmedicina.net/)

**Ambioseg**
[https://ambioseg.com.br/](https://ambioseg.com.br/)